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Analista de Departamento Pessoal Pleno

Descrição da vaga

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Somos uma construtora e incorporadora com 21 anos de história, movida pelo compromisso de transformar sonhos em realidade. Valorizamos as pessoas acima de tudo, promovendo um ambiente acolhedor e de bem-estar para nossos colaboradores, onde a união e respeito são pilares fundamentais.


Acreditamos que, ao realizar os sonhos de nossos clientes, contribuímos para um mundo melhor, um lar e um sorriso de cada vez.


Deu Match? Então junte-se a nós nessa missão!


Na Graal Engenharia, atuar Departamento Pessoal é cuidar e ajudar os nossos colaboradores! Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente de confiança e garantimos uma jornada profissional sólida e motivadora. Junte-se a nós!" 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar todas as rotinas mensais de folha de pagamento, férias, rescisões contratuais e encargos trabalhistas.
  • Apurar e entregar as obrigações fiscais (INSS, FGTS, IRRF) e assegurar o cumprimento do eSocial.
  • Gerar provisões legais de Férias e 13.º salário de forma precisa e tempestiva.
  • Controlar e atualizar a programação de férias dos colaboradores.
  • Efetuar alterações cadastrais e funcionais (cargo, salário, gestor, centro de custo, setor) conforme solicitações aprovadas.
  • Manter relacionamento com sindicatos e garantir o cumprimento das convenções coletivas, incluindo cálculos de contribuições sindicais.
  • Elaborar e emitir contratos e distratos de prestadores de serviços.
  • Acompanhar e orientar os administrativos de obras nas rotinas de admissão, demissão, férias e gestão de prontuários.
  • Produzir relatórios e reunir evidências para subsidiar a defesa de ações trabalhistas, encaminhando-as ao setor jurídico.
  • Elaborar relatórios gerenciais com dados de folha de pagamento e controlo de ponto eletrônico

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em: Administração, RH, Ciências Contábeis, Engenharia.
  • Conhecimento em Sienge
  • Conhecimento no sistema Nydus é um diferencial;
  • Pacote Office (Excel Avançado);

Informações adicionais

  • Vale transporte ou Vale Combustível;
  • Vale Refeição/Alimentação – Cartão Flexível : R$50,00 por dia;
  • Plano de Saúde Amil – sem custo (Para você e os seus dependentes);
  • Plano Odontológico – sem custo;
  • Total Pass;
  • Day Off;
  • Plano de Incentivo Educacional (Cursos de Curta e Longa Duração);
  • Modelo de Trabalho Hibrido 4 dias presenciais e 1 dia de Home;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!